Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Календарь
< Февраль 2012 >
П В С Ч П С В
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29        
Теги

Усиление конкурентоспособности на рынке, повышение производительности, рост бизнеса, и снижение затрат в течение многих лет были главной заботой многих компаний. Техника безопасности и охрана труда считались как меры убыточные и отодвигались руководителями компаний на задний план. Сегодня такой подход к охране труда уже не работает. В современной экономике, в условиях особо острой конкуренции, основным фактором рыночной борьбы стали люди. Благоприятная моральная обстановка в трудовом коллективе и высокие показатели охраны труда и техники безопасности реально влияют на эффективность производства.

Охрана труда – система сохранения здоровья и жизни работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, организационно-технические, санитарно-гигиенические, социально-экономические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В соответствии с современными представлениями, основной упор на реализацию требований охраны труда переносится непосредственно на предприятие. На руководителя организации возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Поэтому начальники должны придавать большое значение разработке стратегии производственной безопасности, цель – культивирование в сознании каждого работника личной заинтересованности в безопасном труде. Когда невыявленные во время проблемы охраны труда и техники безопасности выходят на поверхность в виде неутешительных данных по травматизму, исправлять случившиеся оказывается уже слишком поздно. Чтобы предупредить подобные ситуации, предприятие должно систематически отслеживать потенциальные источники несчастных случаев и устранять их до того как они приведут к непоправимым последствиям.

Подробнее...

 

Система обеспечения безопасности профессиональной деятельности должна быть органично встроена в систему управления производством (здесь имеется в виду производство не только товаров, но и всевозможных услуг: транспортных, торговых, информационных, банковских и т.д.).

Управление охраной труда на предприятии - это подготовка, принятие и реализация решений по сохранению здоровья и жизни профессионала в процессе его производственной деятельности. Управление охраной труда является частью общей системы управления предприятием. Объектом управления охраной труда является деятельность функциональных служб и структурных подразделений предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и на предприятии в целом.

В соответствии со ст. 12 Основ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. В организации с численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации. При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

Подробнее...

 

Специалисты Ростехнадзора всех уровней, начиная с центрального аппарата и заканчивая рядовым инспектором, давно с тревогой отмечают тот факт, что параллельно с «уменьшением давления на бизнес» со стороны государственных надзорных органов происходит не ужесточение, а ослабление производственного контроля на промышленных предприятиях. Причем повсеместно, независимо от региона и профиля деятельности. Приведем лишь два «говорящих» примера.

Сергей РЫЖКОВ, начальник отдела металлургического надзора Уральского управления Ростехнадзора:
–  В конце 2009 года в ОАО «Металлургический завод им. А.К. Серова», входящем в состав ОАО «УГМК-Холдинг», была проведена плановая проверка территориального органа Ростехнадзора.

Доменный цех ОАО «Металлургический завод им. А.К. Серова»За 9 месяцев 2009 года на предприятии проведено 135 экспертиз промышленной безопасности технических устройств. Графики проведения экспертиз с наименованием технических устройств, их количеством и сроками утверждены и согласованы с территориальным органом Ростехнадзора. Но сроки проведения ЭПБ соблюдаются не всегда. Согласованные мероприятия по устранению дефектов, отраженных в заключениях, выполнены и подтверждены экспертными организациями в основном по наиболее опасным дефектам, устранение же менее опасных переносится на более поздние сроки, что при их накоплении может привести к большим неприятностям.

В отделе технического надзора за зданиями и сооружениями (ОТНЗиС) при неизменившихся площадях контролируемых зданий и сооружений (около 557 тысяч квадратных метров и 36 дымовых труб) по нынешнему штатному расписанию 4 специалиста, хотя до января 2009 года работало 7! Эта численность определялась согласно предписаниям Ростехнадзора и положению «Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» (ПОТ РО 14000–004–98) с учетом площади ЗиС, коэффициентов износа конструкций, материала несущих конструкций и количества дымовых труб.

В результате нехватки работников ОНТЗиС имеет место нарушение графика текущих осмотров зданий и сооружений, например, не проведен текущий осмотр крупносортного участка в октябре 2009 года, здание аглофабрики имеет несколько трещин стен, но ремонт их на 2009 год запланирован не был.

Производственный контроль в ОАО «Металлургический завод им. А.К. Серова» организован и осуществляется службой производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности согласно Положению ПК 54–3578–2008 «О производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах», утвержденному директором завода.

Подробнее...

 

ООО «Линияэлектросервис»

(Московское МТУ)

26.03.08

Во время проведения работ по замене маслоуказательного стекла на МВ-220 кВ от динамической ветровой нагрузки и дополнительной нагрузки от массы пострадавшего произошёл излом колонки в нижней части фарфоровой покрышки с последующим её падением вместе с лестницей и стоявшим на ней работником. При падении колонки произошло одностороннее тяжение шлейфом колонок ШР 2-СШ-220 кВ фаза «К», что привело к их излому и приближению к ножу, находившемуся под напряжением. Это привело к однофазному короткому замыканию на землю и возникновению электрической дуги. От термического воздействия электрической дуги загорелось разлившееся трансформаторное масло.

Оказавшийся в эпицентре пожара работник погиб. На другом работнике загорелась спецодежда, и он умер в больнице.

Причины группового несчастного случая:

- повреждение защитной оболочки, изоляции или корпуса оборудования из-за внешних воздействий;

- неудовлетворительное руководство работами со стороны производителя (руководителя) работ;

- слабый контроль за проведением работ со стороны лиц, ответственных за их безопасность.

Основные мероприятия по устранению причин группового несчастного случая:

- проведение внепланового инструктажа по охране труда и проверки знаний правил эксплуатации и межотраслевых правил по охране труда;

- внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по охране труда;

- усиление контроля за соответствием технологии производства работ требованиям нормативных документов.

Абдулинская дистанция электроснабжения, Оренбургская обл., г. Абдулино

Подробнее...

 

Обратите внимание!
Работодатель обязан организовать обучение и проведение проверки знания требований охраны труда (ст. 212 ТК РФ).

Примите самое экономичное и эффективное решение для исполнения своих обязательств.

Закажите:


Дистанционный курс обучения по охране труда для руководителей и специалистов. 09.02.2010

• лекции по 40-часовой программе обучения;
• ответы на вопросы обучающихся;
• контрольная проверка знаний;
• удостоверение установленного образца.

Выгоды для Вашей компании:
Значительная экономия — не придется изыскивать средства на проезд до места обучения и проживание

Все Ваши работники будут обучаться без отрыва от производства

Преподаватели квалифицированно ответят на любое количество вопросов
в период обучения

Курс может быть использован в том числе и для переобучения 

Подробнее...

 
Еще статьи...
Галерея
  • ЧОП
Яндекс.Метрика